志望動機を明確にすることが未経験転職を成功させるコツ

未経験転職は「志望動機」が重要

未経験での転職を成功させるためには、志望動機が重要なカギとなります。なぜなら、「なぜこの業界、職種を志望したのか」を明確にしなければ、他の業界でもよかったのでは？と思われてしまうからです。よく仕事に対する熱意をアピールする人がいますが、熱意だけでは不十分です。なぜこの業界に興味を持ったのか、未経験をカバーするためにどうすればいいのか、これまでの経験で活かせるものは何か、を具体的なエピソードを絡めてアピールしていきましょう。

興味を持ったきっかけを伝える

まずは「なぜその業界に興味を持ったのか」を具体的に伝えなければなりません。そのためにまずは、業界の特徴をよく理解して、この業界に興味を持ったきっかけや働きたいと思った理由を明確に説明できるようにしておきましょう。また、「なぜこの応募先を選んだのか」も具体的に説明できるようにしておくと、採用担当者の心証をさらに良くすることができます。具体的に説明するためにも、仕事内容や将来性などについて事前によく研究しておかなければなりません。

未経験をカバーする方法は？

経験があれば過去のキャリアなどをアピールすることができますが、未経験の場合はそれができません。そのため、経験者に比べると不利になってしまいます。では、不利にならないためにはどうすればいいのでしょうか。
まずは希望している仕事で必要とされているスキルや資格が何か調べましょう。必要とされているスキルや資格が何か分かったら、それらを取得するために勉強していることをアピールしましょう。勉強しているとアピールすることで熱意ややる気を伝え、採用担当者に良い印象を残すことができます。また、実際に働き始めた後、どれくらい貢献できるのかも重要なポイントです。「どんな目標をもっているのか」「いつまでにどんな結果を残すのか」を明確に説明することができれば、熱意があるだけでなく、計画性があることもアピールできます。

これまでの経験をアピールする

必要となるスキルを持っていなくとも、ポータブルスキルと言われるコミュニケーション能力や協調性、分析力、問題解決能力やマネジメント能力、タフさ、といった業界や職種を問わないスキル、いわば人間力をアピールすることができれば不利となる「未経験であること」をカバーすることができます。これまでの経験から、自身のスキルが役に立ったエピソードなどを話して未経験であっても応用できることを示しましょう。